ESG経営

環境方針

能代運輸株式会社は、日本海へ注ぐ米代川、世界遺産白神山地、日本最大級の防砂林「風の松原」など水と緑の豊かな自然環境の中で事業を展開しています。貴重な自然環境を守るため、気候変動等による環境問題に対する積極的な保全活動は、企業の社会的責任であります。運送事業者として輸送サービスの提供から生ずる環境負荷の削減に取組むことで、地球環境の保全に貢献し、社会から信頼される企業を目指します。

基本方針

1. 全ての業務に関して「安全最優先」のスローガンのもと、環境汚染の予防に努めます。
2. エコドライブ（スピード、車間距離厳守）実施によりCO2、排出ガス削減を推進します。
3. 環境保全に関する法令、協定、その他当社が同意する要求事項を遵守します。
4. 廃棄物の適正処理とリサイクルを推進します。
5. 環境目的、目標の達成とその定期的な見直しを行うことで、環境マネジメントシステムの継続的な向上を図ります。
6. 環境保全に関する意識と知識を向上させるための教育を全社員に行います。
7. この方針は、全社員に周知徹底するとともに社外に公表します。

私たちの取組事項

1. 輪留助手席側前輪にし、降車、乗車時の車輛一周確認で逆突、接触事故を発生させない（本社営業所：輸送）
2. はい付け、崩し時に玉掛け者の合図主導のリフト操作でリフト事故、製品事故を発生させない（本社営業所：倉庫）
3. 世代交代による属人化「0」（総務）
4. 安全班のパトロールを月５回以上実施し、前年と同類の事故を発生させない（秋田港運：業務事務管理）
5. イレギュラー（内部要因）発生を年７件以下（秋田港運：国際物流）

輸送の安全に関する基本的な方針

当社は、「安全最優先」をモットーに、全社員が一体となって運輸安全マネジメントを推進します。

1. 経営者は、輸送の安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、社員に「安全最優先」の意識を徹底させ、また、社内における安全活動の主導的役割を果たします。
2. 運輸安全マネジメントを確実に実施し、全社員がＰＤＣＡサイクルにより継続的に輸送の安全性向上に努めます。
3. 輸送の安全に関する情報について、公開します。

健康経営宣言

当社は、社員の「健康」を重要な経営資源と捉え、「経営の最も重要な要素は“人財”である」という基本理念のもと､社員と家族の健康増進と働きやすい職場づくりへの取組みを推進していきます。

2025年度 取組み事項

能代運輸株式会社は、日本海へ注ぐ米代川、世界遺産白神山地、日本最大級の防砂林「風の松原」など水と緑の豊かな自然環境の中で事業を展開しています。貴重な自然環境を守るため、気候変動等による環境問題に対する積極的な保全活動は、企業の社会的責任であります。
運送事業者として輸送サービスの提供から生ずる環境負荷の削減に取組むことで、地球環境の保全に貢献し、社会から信頼される企業を目指します。

1. 「健康経営宣言」を社内外へ発信します。
2. 法令を順守します。
3. 定期健康診断受診率100％を継続します。
4. 定期健診有所見者の受診（要再検・精検）100％を推進します。
5. 社員の生活習慣病等の疾病に対する発生･重症化予防を推進します。
6. 受動喫煙対策を推進します。

就労環境の改善に向けた取り組み

1. DXの導入による業務の効率化
2. 女性が活躍できる雇用環境の整備
3. ドライバーの休憩室の質的向上
   
4. 若手社員による組織横断型業務改善プロジェクト etc...